コンプライアンスと腐敗防止の徹底

企業の社会的責任の基本は、法令遵守です。特に栄研グループは、世界の人々の健康・生命に関わる製品・サービスを提供する企業として、その活動には厳格でより高い企業倫理が求められています。当社は、 高い倫理観をもつ企業風土を醸成・維持するため、コンプライアンス方針、贈収賄防止方針、サプライヤー・サステナビリティ方針、人権方針、リスクマネジメント方針、情報セキュリティポリシーを定めています。これらの方針に基づいた「栄研グループ・グローバル行動規準」を制定し、従業員一人ひとりがこれを遵守し、医療関係者および一般の方々に信頼される責任ある行動をしていきます。
さらに、コンプライアンス方針に基づき、「栄研グループ・コンプライアンス規程」を定め、コンプライアンス推進体制として、専務執行役経営管理統括部長を委員長とし、全執行役を委員とする「リスク管理・コンプライアンス委員会」を設置し、企業倫理・法令遵守を推進するとともに、リスクを継続的に把握・管理しています。
また、内部通報受付窓口を設置し、従業員からの通報・相談に対応しています。なお、外部からの通報・相談は、当社WEBサイト「お問い合わせ」よりお受けいたします。

➡コンプライアンス方針
➡贈収賄防止方針
➡サプライヤー・サステナビリティ方針
➡リスクマネジメント方針
➡情報セキュリティポリシー
➡人権方針

当社グループは、世界の人々の健康を守る製品・サービスを提供する生命関連企業として、公正かつ適切な経営の実現と社会的要請の調和を図り、コンプライアンス活動を実践します。

栄研グループは、社会規範に基づいた行動を取るための行動規範として「栄研グループ・グローバル行動規準」及び「栄研グループ・コンプライアンス規程」を制定しています。また、コンプライアンス推進体制として、専務執行役経営管理統括部長を委員長とし、全執行役を委員とする「リス ク管理・コンプライアンス委員会」を設置するとともに、その下部機構として事業所単位の管理職を委員とした「リスク管理・コンプライアンス推進委員会」を設置しています。これらの委員会活動を通して、企業倫理・法令遵守を網羅的・包括的に推進するとともに、内部監査部による監査、監査委員会を中心とした監査合同会議などにより、適法性及び効率性を継続的に監視しています。

当社は、社内・社外に内部通報窓口を設置し、内部通報規程に基づき運営しています。具体的には、社内の内部監査部を窓口とする社内内部通報窓口と、社外の弁護士事務所を窓口とする社外相談窓口を設け、メール、電話、郵送等様々な手段で相談・通報できる体制を整えており、社内イントラネットや研修を通じて本制度を全従業員に周知するなど、コンプライアンス違反行為・疑いの早期認識と是正に取り組んでいます。これらすべての内部通報受付窓口は、匿名での相談・通報も可能で、通報および相談の内容を知った従業者は秘密保持義務があり、相談・通報者が不利益を受けないよう保護しています。なお、内部通報制度の運用状況は、監査委員会でモニタリングしています。当社グループにおける2023年度の内部通報受付は、14件でした。

栄研グループは、世界の人々の健康・生命に関わる製品・サービスを提供する事業体として、その活動には厳格でより高い企業倫理が求められています。栄研グループで働くすべての従業員等が、正しい倫理観に基づき誠実で責任のある行動をとり続けるために、「栄研グループ・グローバル行動規準」を定め、贈収賄の禁止および公正な競争・取引の実施を表明しています。
栄研グループは、世界的潮流として贈収賄の防止の強化が要請されていることを踏まえ、上記行動規準の取り組みをより一層推し進めるため、「贈収賄防止方針」を定め、日本国内および事業を展開するすべての国・地域において、本方針に基づいた贈収賄の防止に取り組み、社会の皆様とのより一層の信頼の維持と発展に取り組んでいきます。

人権デュー・デリジェンスについては、「人権・多様性の尊重」のページをご覧ください。

当社は「栄研グループ・グローバル行動規準」において、プロモーション活動の行動指針を制定しています。
この指針は体外診断用医薬品プロモーションガイドライン、体外診断用医薬品企業活動倫理要綱、体外診断用医薬品等の臨床研究におけるガイドライン、試用体外診断用医薬品に関する管理基準、未承認医療用器具展示に関するガイドライン細則、各国・各地域の規制を参照しています。
管理体制として、社内に販売情報提供活動を監督する部門を設置し、プロモーション資材（製品パンフレット、WEBサイト等）を審査するなど、適切なプロモーション活動が行われているかを随時モニタリングしています。
また、全従業員を対象に薬機法、GVP省令に関する教育訓練を毎年実施するとともに、営業統括部、研究開発統括部等該当部門を対象に独占禁止法、景品表示法、国家公務員倫理法、公正競争規約等に関する教育訓練を毎年実施しています。さらに、リスク・コンプライアンスの実態調査を毎年実施し、従業員一人ひとりの高い倫理感の維持・向上に努めています。

■ 私たちは、医療の一端を担う者としての社会的使命を十分に自覚して、関連法令、自主規制を遵守し、良識ある行動をします。
■ 私たちは、製品の使用に際して必要な品質や有効性、安全性に関する情報に関して、科学的根拠が明らかなデータに基づくものを、確実かつ適正な方法で、継続的に提供します。
■ 私たちは、製造販売後の体外診断用医薬品情報の収集・評価と医療関係者への伝達を、的確かつ迅速に行います。
■ 私たちは、プロモーション用印刷物・広告の作成、使用、掲載にあたっては、関連法令、自主規制を遵守し、正確、公平かつ客観的なものにします。
■ 私たちは、医療機関などに物品、金銭類、役務を提供するときは、正常な商習慣に照らして適当と認められる範囲を超えて提供しません。
■ 私たち臨床検査薬情報担当者は、継続した教育研修を行い、レベルアップを図ります。

当社は、全執行役を委員とするリスク管理・コンプライアンス委員会において、コンプライアンス意識向上のための教育研修計画を定め、実施しています。
教育研修では、グローバル行動規準に基づく、人権保護やハラスメント防止、贈収賄防止、インサイダー取引防止、薬事規制などの法令遵守をテーマにした教育研修を全従業員に対して定期的に実施しています。点検・改善では、法令対策を随時実施するほか、災害対策、BCP訓練等を毎年実施しています。
モニタリングとしては、各研修時に理解度テストの実施と実態調査アンケートを行い、また、全従業員を対象とした従業員満足度調査やコンプライアンス意識調査を毎年実施し、現状の把握・分析と改善に努めています。