がん遺伝子関連検査の受託検査
・検査（受注、検体受領、検査実施、結果の報告等）

・需要予測、販売計画、販売実績の管理

経験：臨床検査（検体検査、特に遺伝子検査）

　　　精度管理責任者

資格：臨床検査技師

1.医療関係者（臨床検査技師等）に対して体外診断用医薬品や測定機器などに関する情報の提供、収集、伝達
2.総合検査システムに関する提案

＜職歴＞下記のいずれか
・DMR（臨床検査薬情報担当者）
・臨床検査MS
・医療機器営業

全国　＊初任地のみ希望を考慮します。但し、九州は除く。

＜職歴＞

１．プロジェクトマネジメント実務経験者　下記①～③いずれか。
①業界・システム規模問わず、ITシステムにおけるお客様との上流工程実務経験
　要件定義、機能定義、構成管理、全工程スケジュール立案管理経験者
　（理想は上流工程すべて、最低限はいずれかの管理経験者）
②業界・システム規模問わず、ITシステムにおける下流工程の管理者経験
　自社・他社の開発メンバーを管理し、実装やテスト、導入など、
　具体的なソフトウェアの構築における管理経験者
　（理想は下流工程すべて、最低限はいずれかの管理経験者）
③システム規模問わず、医療情報システムのPM経験者
２．システム開発実務経験者　下記①～③いずれか
※プログラミング言語は問いません。
（現在まで構築したシステムの使用言語は、Java,C#,Visual Basicなど）
※ITパスポート、または、基本情報処理技術者などの資格を有していること。
　歓迎は高度情報処理技術者レベルの資格を有していること。
①業界・システム規模問わず、データーベースにOracleまたは、SQL Serverを用いた大規模DBでの開発経験者、
　または、データ分析機能の開発経験者歓迎。（最低限のSQL知識、データ解析知識必須）
②業界・システム規模問わず、クラウドシステム開発経験者
　または、Google Cloud PlatformやAWSなどを活用したシステム開発経験者歓迎
　（最低限のネットワーク知識、WEBサービス知識必須）
③システム規模問わず、医療情報システムの開発経験者歓迎

（雇入れ直後）

1. １．採用関連：要員計画策定、新規採用計画作成、採用業務（新卒・中途）
2. ２．人財開発・研修企画：能力開発ビジョン策定、教育研修体系構築
3. ３．制度設計：人事賃金制度構築、退職年金制度、研修プログラム作成・運営

（変更の範囲）

会社の定める業務

＜職歴（必須）（MUST）＞3年以上
・採用（新卒採用経験は必須、キャリア採用の経験もあれば望ましい）
＜職歴（歓迎）（WANT）＞3年以上

・人材開発、人材育成、研修（メーカーでの経験が望ましい）
・人事制度設計（メーカーでの経験が望ましい）

＜人物像＞

・リーダーとなって動いていただける方